正式的課堂培訓只是解決技能差距的一種方法。隨著當今培訓人員的技術工具的爆炸性增長，最好的企業培訓計劃提供了人們可以通過正式和非正式培訓的多種方式。協作平臺，自創視頻，MOOC，移動和混合學習選項都成為公認的蘭州企業培訓工具。雖然技能差距繼續挑戰公司，但增加對公司培訓計劃的投資對每個人都有好處：員工，企業和新員工。 

  組織希望員工參與其使命，價值觀和愿景，并具備提高績效所需的技能。更新員工的技能并為他們的職業發展做好準備，不僅可以提供更好的培訓和更高效的員工隊伍。它還可以提高員工滿意度和保留率。

  除了課程或課程外，許多公司培訓職能除了公司培訓計劃外還使用認證來推動現實工作場所的績效改進和標準。內部認證需要完成的課程作業和根據預先確定的指標衡量的能力證明。企業培訓認證允許員工在實現業務成果方面獲得經過驗證的熟練程度和專業知識。認證將員工與同事區分開來，可以融入職業發展道路，晉升或特殊高調項目的任務。

  蘭州企業培訓公司組織比以往任何時候都需要一個高效的企業培訓團隊來幫助彌補威脅其競爭能力的日益擴大的技能差距。培訓診所是全球企業培訓師和學習與發展專業人士的首選可靠合作伙伴。我們提供實用且有用的工具，使組織中各級培訓師的工作更輕松，更有影響力。最重要的是，我們希望分享我們對成人學習的專業知識和熱情，幫助組織提高績效并縮小技能差距！